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[寧波]寧波海事法院發布船員權益司法保護白皮書

發布日期:2019-06-28信息來源:中國寧波網  字號:[ ]



6月25日是世界船員日,寧波海事法院舉行新聞發布會,分析總結近三年來受理的船員權益糾紛案件,并就如何更好地預防船員權益糾紛提出司法建議。據了解,這是該院首次召開新聞發布會發布海事審判白皮書。

浙江民營經濟和漁業發達,寧波海事法院受理的船員權益糾紛案件總量常年位居全國海事法院前列。通報顯示,2016年1月至2018年12月三年間,該院受理船員權益糾紛案件2910件,占同期收案總數的28.1%;收案標的額2.87億元,占同期收結案標的額的2.13%。

從司法實踐來看,船員權益糾紛以船員勞務合同糾紛為主,近三年該院共受理此類案件2537件,占船員權益糾紛案件總數的87.18%。且船員勞務合同糾紛的訴訟請求主要是支付工資及遣散費等費用,以多名船員向同一被告集體討薪的系列案件為主。

“總結這些糾紛的成因,主要是船員法律意識淡薄,糾紛預防觀念不強,受理糾紛中90%以上的漁船船東與船員之間不簽訂書面合同,致維權艱難。同時,對船舶優先權主張不及時、船東安全生產意識不強、為船員投保不足等也是導致糾紛發生的常見原因。”海事法院相關負責人介紹。

為最大限度地保護船員的正當權益,法官建議,船員上船工作前,應與船東或雇主簽訂書面勞務合同,明確相關約定,如沒有簽訂勞動合同的,要保存好工資發放記錄、出勤記錄等相應證據,以固定勞務關系的成立、履約等事實方面的證據;要及時主張船舶優先權,需注意船舶優先權的起算點一般從離船之日起開始計算,一年后不行使即歸于消滅。





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